FORMAZIONE MANAGERIALE

L’acquisizione di competenze è, e deve essere, parte integrante della strategia di sviluppo e gestione di ogni realtà.
L’obiettivo dell’attività di FORMAZIONE è perseguire la creazione di valore, trasferendo e condividendo logiche, metodi e modelli di gestione al fine di accrescere il patrimonio distintivo di competenze e conoscenze di ogni realtà imprenditoriale e manageriale.