FORMAZIONE MANAGERIALE

L’acquisizione di competenze è, e deve essere, parte integrante della strategia di sviluppo e gestione di ogni realtà.
L’obiettivo dell’attività di FORMAZIONE è perseguire la creazione di valore, trasferendo e condividendo logiche, metodi e modelli di gestione al fine di accrescere il patrimonio distintivo di competenze e conoscenze di ogni realtà imprenditoriale e manageriale.

MENTORING

Attività di mentoring presso Réseau Entreprendre Piemonte in progetti di supporto allo sviluppo di startup innovative.

PRINCIPALI AMBITI TEMATICI

  • Analisi e definizione del sistema impresa
  • Analisi e pianificazione strategica
  • Controllo di gestione
  • Marketing e Comunicazione
  • Gestione delle risorse umane
  • Sistema di Gestione della Qualità UNI EN ISO 9001:2015
  • STARTUP: logiche, metodi e modelli di analisi per l’avvio d’impresa
  • Logiche e metodi di analisi per la redazione di modelli HACCP